Ce manifeste a pour ambition de définir les fondements politiques et les principes essentiels sur lesquels repose notre engagement féministe, puis d’en formuler les implications en termes d’actions . Ces actions et revendications font par ailleurs l’objet de publications CFDT détaillées et complémentaires .
Il se veut un point d’appui pour porter la dynamique féministe dans toute notre organisation .
L’égalité entre les femmes et les hommes est inscrite dans le droit mais peine encore à l’être dans les faits . De nombreuses lois existent mais leur mise en œuvre est encore très laborieuse et les avancées dans la société sont bien souvent suivies
de « backlash ». Faire progresser les droits des femmes, c’est faire progresser les droits de toutes et de tous.
À télécharger pour en savoir plus :
- le "Manifeste féministe" de la CFDT
[manifeste_feministe_cfdt.pdf]
- le récent rapport du Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes intitulé, "Salaires : 5 ans après l'index, toujours pas d'égalité."
[hce-egapro-salaires_5_ans_apres_l_index-v5-bdef.pdf]
- la directive européenne du 10 mai 2023 sur l'égalité des rémunérations entre les femmes et les hommes et leur transparence
[Directive UE 2023-970 - Transparence salariale 2023 0510.pdf]